Ons selectieproces voor Sales Advisors

Bij Miele streven we naar een premium en inclusief selectieproces. Laat ons gerust weten als je specifieke wensen of aanpassingen hebt, zodat we jouw ervaring zo prettig en toegankelijk mogelijk kunnen maken. We waarderen diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen. De selectie gebeurt op basis van ervaring en competenties.

Solliciteren
Je solliciteert via onze career site

Je stuurt ons je persoonlijke cv op of maakt gebruik van je LinkedIn-profiel. Wij nemen enkele dagen de tijd om je sollicitatie te beoordelen.

1. Telefonische screening
Eerste contact met de recruiter

De recruiter belt je op om een aantal belangrijke criteria te toetsen. Tijdens dit telefoongesprek vragen we naar je motivatie, ervaring, talenkennis en ambities. Ook je gewenste salarisindicatie wordt besprokenTijdens dit gesprek gaat de recruiter dieper in op je loopbaan, motivatie, ambities en verwachtingen. De vacature wordt besproken en het sollicitatieproces wordt toegelicht. Je krijgt hier ook de kans om uitgebreid vragen te stellen.

3. Interview
Interview met de Store Manager & HRBP

Het gesprek met de Store Manager gaat door in de winkel. De manager zal zowel vragen stellen over jouw ervaring als over jouw (technische) vaardigheden. Vaak zal ook de HR Business Partner deelnemen aan dit gesprek. Aarzel niet om ook zelf vragen te stellen.

4. Interview
Interview met de Own Retail Manager

Het gesprek kan zowel online als in een van onze experiencecenters plaatsvinden. Tijdens het gesprek worden de laatste onduidelijkheden besproken, zodat er een weloverwogen beslissing kan worden genomen. Ook krijg jij de kans om eventuele laatste vragen te stellen.

5. Offer
Wij willen jou graag aan boord halen

Wij zijn een match! Je krijgt van ons een offer letter waar ons aanbod gedetailleerd op staat vermeld. Je krijgt enkele dagen om hierover na te denken. Na jouw akkoord wordt jouw contract opgemaakt.

Hired
Welkom bij de Miele Familie!

Na het ondertekenen van jouw contract wordt alles in gereedheid gebracht voor jouw eerste dag.

Vragen? Contacteer mij.

Nina Van Acker

Recruiter

Kun je jouw ideale functie niet vinden?

Meld je aan of maak een account aan en stel job alerts in voor jouw droomjob. We nemen contact met je op en brengen je meteen op de hoogte zodra er vacatures worden gepubliceerd die aansluiten bij jouw job alerts.

Job alert instellen