Om je echt thuis te kunnen voelen in onze organisatie is een goede start essentieel. Van Miele mag je een op maat gemaakte onboarding verwachten. Zo maak je een zachte landing en soepele start.
Hoe zien je eerste weken eruit?
Onboarding
JE EERSTE WERKDAG
Op je eerste werkdag word je welkom geheten door je nieuwe leidinggevende. De collega's van HR, IT en Facilitair vertellen je alles wat je moet weten voor een soepele start.
Je start deze dag samen met andere nieuwe collega's, die ook beginnen aan hun Miele avontuur.
EEN GOED BEGIN
Jouw laptop, telefoon en servicebus of eventuele (elektrische) leaseauto staan klaar op jouw eerste dag. Want jouw onboarding start voor ons al na het tekenen van jouw arbeidscontract.
DE EERSTE WEKEN
Je leert Miele steeds beter kennen en maakt kennis met alle afdelingen. Zowel in Nederland als internationaal. Zo weet je wie je waarvoor nodig hebt. En andersom.
NAAR DE KLANT
Als je wilt (en dat wil je!) kun je een dag mee de weg op met één van onze Field Service Engineers. Ook kun je een dag meelopen in één van onze Miele Experience Centres of juist op het hoofdkantoor in Vianen.
DE EERSTE MAANDEN
Samen met jouw leidinggevende ga je in gesprek over én maak je afspraken over jouw ontwikkeling, performance en bijdrage aan de strategie Immer Besser voor klanten, collega's, de wereld en het resultaat.
HET EERSTE JAAR
Na het eerste jaar is jouw onboarding klaar en start jouw verdere toekomst bij Miele!
Kun je jouw ideale functie niet vinden?
Meld je aan of maak een account aan en stel job alerts in voor jouw droomjob. We nemen contact met je op en brengen je meteen op de hoogte zodra er vacatures worden gepubliceerd die aansluiten bij jouw job alerts.